Kariera
Może szukamy kogoś takiego jak Ty?
Szanujemy Twój i nasz czas dlatego jasno określamy zasady i proces rekrutacji.
Procec rekrutacji
Jak rekrutujemy?
FAZA 1 – POZNAJMY SIĘ!
Prześlij do nas swoją aplikację w wersji dowolnego dokumentu (word, pdf, excel, www), w którym opiszesz nam swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, przebyte szkolenia, kursy, języki – czymkolwiek chciałbyś się podzielić, a ma dla Ciebie znaczenie.
Każdą aplikacje analizujemy i wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszemu zapotrzebowaniu, czyli takie które są najlepiej dostosowane do danej rekrutacji. Natomiast żadna aplikacja nie pozostaje bez odpowiedzi. Nawet jeśli nie jest nam dzisiaj po drodze, podziękujemy Ci za chęć przystąpienia do rekrutacji.
FAZA 2 – SPOTKAJMY SIĘ!
Wybranym osobom zaproponujemy spotkanie. Jeżeli wygodniej będzie Ci porozmawiać telefonicznie lub przez Skype – dostosujemy się do Ciebie.
Podczas spotkania/rozmowy chcemy poznać Ciebie, Twoje doświadczenie, Twoje motywacje i plany rozwoju, Twoje hobby – my natomiast odpowiemy na Twoje pytania dotyczące stanowiska pracy, naszej agencji, zespołu, inne.
Chcemy mieć pewność, że obie strony dobrze się poznają i zrozumieją wzajemne potrzeby.
FAZA 3 – OSTATNIA PROSTA!
W ostatniej fazie, wybranym kandydatom zaproponujemy bardziej pogłębione spotkanie, możliwe że poprosimy Cię abyś podzielił się z nami swoją wiedzą, swoimi przemyśleniami na zadany wcześniej temat. Szczegóły ustalimy wspólnie.
FAZA 4 – WITAJ NA POKŁADZIE!
Każdą nową osoba na pokładzie Performance Labs wprowadzamy jedno dniowym cyklem spotkań z kluczowymi osobami agencji.
Podczas tych spotkań wprowadzimy Cię w poszczególne obszary działalności, zapoznasz się z zespołem, z biurem, z otoczeniem.
Na koniec rozpoczynamy cykl spotkań z naszymi partnerami biznesowymi i Klientami. Wprowadzenie do agencji jest sprawne i efektywne.
Oferty pracy
Zapoznaj się z aktualnymi procesami rekrutacyjnymi
![[object Object]](/optimg/fb1.9463bfc6-opt-32.WEBP){kind=small}
![[object Object]](/optimg/linkedin1.7975b4c2-opt-32.WEBP){kind=small}
![[object Object]](/optimg/twitter1.d43fa33b-opt-32.WEBP){kind=small}
