Kariera

Może szukamy kogoś takiego jak Ty?

Szanujemy Twój i nasz czas dlatego jasno określamy zasady i proces rekrutacji.

wave

Procec rekrutacji

Jak rekrutujemy?

FAZA 1 – POZNAJMY SIĘ!

Prześlij do nas swoją aplikację w wersji dowolnego dokumentu (word, pdf, excel, www), w którym opiszesz nam swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe, przebyte szkolenia, kursy, języki – czymkolwiek chciałbyś się podzielić, a ma dla Ciebie znaczenie.

Każdą aplikacje analizujemy i wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszemu zapotrzebowaniu, czyli takie które są najlepiej dostosowane do danej rekrutacji. Natomiast żadna aplikacja nie pozostaje bez odpowiedzi. Nawet jeśli nie jest nam dzisiaj po drodze, podziękujemy Ci za chęć przystąpienia do rekrutacji.

poznajmy się
wave
spotkajmy sie

FAZA 2 – SPOTKAJMY SIĘ!

Wybranym osobom zaproponujemy spotkanie. Jeżeli wygodniej będzie Ci porozmawiać telefonicznie lub przez Skype – dostosujemy się do Ciebie.

Podczas spotkania/rozmowy chcemy poznać Ciebie, Twoje doświadczenie, Twoje motywacje i plany rozwoju, Twoje hobby – my natomiast odpowiemy na Twoje pytania dotyczące stanowiska pracy, naszej agencji, zespołu, inne.

Chcemy mieć pewność, że obie strony dobrze się poznają i zrozumieją wzajemne potrzeby.

wave

FAZA 3 – OSTATNIA PROSTA!

W ostatniej fazie, wybranym kandydatom zaproponujemy bardziej pogłębione spotkanie, możliwe że poprosimy Cię abyś podzielił się z nami swoją wiedzą, swoimi przemyśleniami na zadany wcześniej temat. Szczegóły ustalimy wspólnie.

ostatnia prosta
wave
witaj na pokładzie

FAZA 4 – WITAJ NA POKŁADZIE!

Każdą nową osoba na pokładzie Performance Labs wprowadzamy jedno dniowym cyklem spotkań z kluczowymi osobami agencji. Podczas tych spotkań wprowadzimy Cię w poszczególne obszary działalności, zapoznasz się z zespołem, z biurem, z otoczeniem. Na koniec rozpoczynamy cykl spotkań z naszymi partnerami biznesowymi i Klientami. Wprowadzenie do agencji jest sprawne i efektywne.

Oferty pracy

Zapoznaj się z aktualnymi procesami rekrutacyjnymi!

Search & Social PPC Specialist

Miejsce pracy: Warszawa, PGE Stadion Narodowy

Jakie zadania dla Ciebie mamy?

  • Koordynacja kampanii PPC ( mni. Adwords / Facebook) we współpracy z klientami
  • Współpraca przy koordynacji projektów mediowych dla klientów agencji
  • Przygotowywanie raportów i analiz z prowadzonych przez siebie projektów
  • Spotkania z klientami i partnerami biznesowymi

Jakich kompetencji w Tobie poszukujemy?

  • Min 2 lata doświadczenia w zakresie digital marketingu i min. 1 rok doświadczenia w zakresie paid search i paid social marketing
  • Praktyczna znajomość narzędzi Adwords i Facebook Ads
  • Rzetelność, motywacja i zaangażowanie w działaniu
  • Swoboda w posługiwaniu się oprogramowaniem MS Excel, MS PowerPoint
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność organizacji czasu pracy
  • Twórcze i elastyczne podejście do rozwiązywanych problemów
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość HTML/CSS będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy Tobie?

  • Pracę w oparciu o umowę na czas nieokreślony
  • >Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, wśród młodych zaangażowanych osób
  • Pracę przy realizacji wielu ciekawych projektów marketingowych
  • Szkolenia z zakresu marketingu interaktywnego, narzędzi internetowych, tajników prowadzenia działań sprzedażowych w Internecie i poza nim
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zdobytego doświadczenia
  • Możliwość stałego rozwoju zawodowego

Aplikacje (CV) prosimy przesyłać na adres contact (at) performancelabs.pl w tytule proszę podać nazwę stanowiska, którego dotyczy aplikacja.

Performance Labs zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

wave